Et si la QVCT devenait
votre levier de performance
le plus concret ?
Passez de l'intention à l'action grâce à une approche concrète de la QVCT. Amélioration des conditions de travail, prévention des risques psychosociaux, régulation de la charge de travail : nous construisons avec vous des solutions adaptées à votre réalité terrain.
MÉTHODE
Une approche de la QVCT
en 4 étapes clés
pour passer à l'action selon vos enjeux.
ÉTAPE 1
Sensibiliser
ESCAPE GAME QVCT
Souvent utilisé comme porte d'entrée, ce serious game crée le déclic qui permet aux équipes de comprendre la QVCT avant de passer à l'action.
ÉTAPE 2
Diagnostiquer
ENQUÊTES QVCT & RPS
Faire parler les données. L'enquête QVCT & RPS met en lumière le travail réel, les points de vigilance et les priorités d'action pour décider concrètement où agir.
ÉTAPE 3
Structurer
DÉMARCHE QVCT
Passer du diagnostic à l'action. Nous réunissons les acteurs pour identifier les priorités, expérimenter des solutions et faire évoluer durablement les pratiques.
ÉTAPE 4
Transformer
ATELIERS & FORMATIONS
Développer les compétences. Ateliers et formations donnent aux équipes les moyens d'agir et de faire évoluer leurs pratiques de travail au quotidien.
NOS SERVICES
Vous ne savez pas toujours par
où commencer
pour améliorer les conditions de travail ?
Parce que chaque organisation est différente, les solutions pour agir le sont aussi.
Notre agence Laure Figoni vous aide à identifier les leviers les plus adaptés à votre contexte : sensibiliser, diagnostiquer, structurer ou développer les compétences, séparément ou de façon complémentaire, pour répondre à vos besoins.
SENSIBILISER AUTREMENT
Un serious game qui fait découvrir la QVCT en la vivant plutôt qu'en l'écoutant.
Une entreprise fictive sous tension. Des indices, des décisions collectives, une enquête à résoudre ensemble. En 2h, vos équipes ne lisent plus la QVCT, elles la vivent.
Elles repartent avec une définition claire de ce qu'est vraiment la QVCT, une compréhension concrète des étapes d'une démarche et les premiers leviers à explorer dans leur propre contexte de travail.
C'est souvent là que tout commence.VISION
“Une conviction née du terrain, construite au contact des réalités du travail.”
Collaboratrice, représentant du personnel, manager puis dirigeante, j'ai vécu le travail sous différents angles pendant plus de 20 ans. J'ai accompagné des équipes confrontées à la surcharge, aux réorganisations et aux transformations, tout en conciliant enjeux humains, qualité du travail et performance collective.
C'est de là qu'est née ma conviction : la QVCT ne se résume pas à des actions ponctuelles. Elle agit sur le travail réel, sur ce qui bloque, sur ce qui pèse et sur ce qui empêche les équipes de travailler durablement ensemble.
J'ai créé l'Agence Laure Figoni pour accompagner les entreprises et les collectivités à transformer ces constats en décisions et actions concrètes sur le terrain. Consultante QVCT & RPS, formée aux approches et outils de l'ANACT, j'interviens comme tiers facilitateur : sans parti pris, avec une méthode et les pieds dans le réel.
ILS NOUS ONT FAIT CONFIANCE
Quand la QVCT devient concrète, les retours
parlent d'eux-mêmes
"Nous avons particulièrement apprécié l'accompagnement proposé par Laure. L’enquête QVCT était bien construite, facile à compléter et surtout pertinente par rapport à nos enjeux. Mais le vrai plus, c’était la restitution : dynamique, visuelle et engageante. Un vrai levier pour avancer concrètement !"
Pierre Sabin • Salvum
"Un outil indispensable pour un diagnostic RPS structuré et efficace. Il permet une analyse précise en amont des groupes de travail ou avant l’intégration des RPS dans le DUERP. Grâce à son ergonomie intuitive, il offre des tableaux de bord clairs à mes clients, facilitant l’identification rapide des enjeux prioritaires et l’orientation des échanges en atelier. Un gain de temps précieux pour structurer un plan d’action adapté aux réalités de l’entreprise. Un atout majeur pour toute démarche de prévention RPS !"
Claire Ducrot • CDT Conseil
CONTACT & RÉSERVATION
Un premier échange sans engagement : 30 minutes pour comprendre votre situation, identifier les leviers et vous proposer le dispositif le plus adapté.
contact@laurefigoni.com
06.15.37.25.88
