FORMATIONS
Formations QVCT & RPS : montez en compétences, passez à l'action.
Prenez soin de vos équipes en entretenant continuellement votre approche et votre démarche QVCT. Parce que la QVCT n’est pas juste un mot cliché, il est essentiel d’entretenir une démarche d'amélioration continue et de sa mise en application tous les jours, toute l’année !
SÉLECTIONNEZ LA FORMATION DE VOTRE CHOIX, POUR DÉCOUVRIR LE PROGRAMME DÉTAILLÉ PROPOSÉ ET VOUS INSCRIRE.
Comprendre la démarche et ses enjeux
La QVCT, ce n’est pas une accumulation d’actions “bien-être”. Cette formation d’une demi-journée vous permettra d’en poser les bases essentielles, en la replaçant au cœur du travail réel...
TARIFS (ht) : • INTRA : 890 € / • INTER : 220 €/personne
DURÉE : 3,5 heures
Prévention et gestion
du stress au travail
Développer ses compétences en régulation du stress et en prévention des risques psychosociaux.
Dans un contexte professionnel marqué par des exigences croissantes, la capacité à comprendre et réguler le stress devient un enjeu majeur de santé et de performance durable....
TARIFS (ht) : • INTRA : 890 € / • INTER : 220 €/personne
DURÉE : 3,5 heures
"Nous actualiserons chaque année, les résultats suivants pour l’année précédente
et par formation : taux de satisfaction, taux de réussite"
PARCE QUE LA QVCT EST UN ENJEU BIEN REEL
91%
des employés estiment que la
qualité de vie au travail (QVCT)
est prioritaire ou importante
53%
des employés français sont
désengagés et 67% vont au travail
mécaniquement, voire à reculons
1 français
sur 2
ne se considère pas en
bonne santé mentale
Sources : QualiSocial et Ipsos
SUR-MESURE
Créons ensemble des formations
adaptées à vos besoins
Vous souhaitez proposer à vos équipes une formation sur-mesure répondant à une problématique identifiée au sein
de votre structure ?
Contactons-nous pour élaborer ensemble son contenu et son format.
